Modello organizzativo

Progesi SpA ha adottato un Modello Organizzativo e di Gestione fondato su un complesso, strutturato ed organico sistema di procedure e controlli finalizzato a:

• sensibilizzare tutti gli individui che operano per l'azienda ai valori etico-sociali cui essa si ispira;
• presidiare le attività aziendali maggiormente esposte (anche solo potenzialmente) alla commissione dei reati contemplati dal Decreto 231/01;
• prevenire o impedire la commissione di tali reati, stabilendo sanzioni e ribadendo una continua non tolleranza contro di essi. 

Nell’ottica di un adeguamento continuo ai mutamenti societari, alle esigenze  del mercato ed all'evoluzione normativa di riferimento, il Modello Organizzativo è volto a:

• imporre un sistema compatibile con la struttura societaria;
• integrarsi efficientemente con l’operatività aziendale;
• perseguire fermamente i rigorosi principi finalistici che lo animano.

Il Modello  Organizzativo si prefigge pertanto di  indurre tutti quei soggetti che siano in posizione apicale, gli amministratori, i dipendenti, nonché coloro che operano per Progesi a:

• acquisire la sensibilità necessaria per percepire la sussistenza dei rischi di commissione di reati nell’esercizio di determinate attività;
• comprendere la portata personale e societaria delle possibili conseguenze connesse, in termini di sanzioni penali ed amministrative.

Con l’adozione del Modello Organizzativo, Progesi si propone in questo senso di:

• conseguire da parte di tutti i soggetti dell'ambito aziendale il pieno e consapevole rispetto dei principi su cui lo stesso si fonda;
• impedire l’elusione fraudolenta del Modello stesso;
• contrastare fortemente tutte quelle condotte che siano contrarie alle disposizioni di legge e al Codice Etico di Progesi.

Il Modello Organizzativo è infatti pensato per essere complementare ed integrabile con il Codice Etico:

• il primo risponde direttamente alle prescrizioni contenute nel Decreto 231/01;
• il secondo invece comunica a tutti i soggetti legati all'azienda i principi deontologici a cui Progesi tende ad uniformarsi.

Secondo quanto previsto dal Decreto, l'Organo Direttivo di Progesi ha costituito un Organismo di Vigilanza per controllare che il Modello Organizzativo:

• funzioni in maniera efficace e corretta;
• sia coerente con gli obiettivi aziendali;
• sia periodicamente aggiornato.

Il Modello Organizzativo di Progesi è scaricabile al seguente link.